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什么是兜底式增持?兜底式增持的概念

  兜底式增持是指A股在一次又一次的下跌后,为了表现自己的护盘决心,不少上市公司董事长或大股东发出了诸如“亏了算我的”这样的护盘强音。即,本公司员工因增持自己公司股票产生的亏损,将予以全额补偿;收益则归员工个人所有。
 
  兜底式增持在各国股市中均比较少见。从时间节点看,它往往发生在股价大幅下挫后的阶段性底部。A股市场上一次密集出现是在2015年7月—9月,彼时,暴风集团、腾邦国际、中利集团、金贵银业、科陆电子、皇氏集团等上市公司大股东均以承诺兜底方式,鼓励员工购买自家股票。在众所周知的大跌之后,当年9月开始,A股迎来了长约4个月的中级反弹行情。值得注意的是,凯美特气与奋达科技上一次也出现在兜底增持的上市公司名单中。
 
  由于市场随后走出了一波中级行情,上述兜底增持的上市公司均没有出现需要大股东兜底的情形,员工在承诺的时段处于盈利状态。
 
  兜底式增持例子
 
  2017年6月2日中午,奋达科技、凯美特气双双公告称,公司董事长均号召员工买入公司股票,并承诺兜底。随即,这两家公司股价在当日午后双双涨停,本周一两家公司股价继续上涨3%。
 
  2017年6月4日锦富技术发布公告称,实控人承诺,若因本次员工持股计划增持公司股票产生亏损,亏损部分由实控人予以补偿,收益部分则归本次员工持股计划所有。
 
  2017年6月4日宝莱特公告称,董事长向公司员工发出增持公司股票倡议书,凡6月5日至6月9日期间净买入的宝莱特股票,且连续持有12个月以上并在职的,若因增持产生的亏损,由其本人予以补偿,收益则归员工个人所有。
 
  2017年6月5日午间安居宝公告称,董事长张波倡议全体员工积极买入公司股票,并承诺凡于6月5日至7日期间,公司员工及公司全资子公司、控股子公司员工通过二级市场买入安居宝股票且连续持有12个月以上并且在职,若因增持安居宝股票产生的亏损,由其予以全额补偿,收益则归员工个人所有。
 
  2017年6月5日午间星徽精密也公告称,董事长蔡耿锡承诺,凡6月5日至6月9日期间,公司员工及全资子公司、控股子公司员工通过二级市场买入星徽精密股票且连续持有12个月以上,若因增持星徽精密股票产生的亏损,由其予以全额补偿;收益则归员工个人所有。
 
  受此利好刺激,两家个股5日中午开盘后直线上涨,很快被巨单推升至涨停直至收盘。
 
  

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